Kuinka paljon lentokonepilotti voittaa Kolumbiassa?

Lentäjän palkka Kolumbiassa riippuu monista tekijöistä, kuten lentoyhtiö, lentäjä- ja lentotuntia. Maailmanlaajuisesti on massiivinen pilottipulaa. Maailmanlaajuinen ilmailun kasvu yhdessä Intian, Afrikan, Yhdysvaltojen, Aasian, Uuden -Seelannin ja Euroopan unionin talouskasvun kanssa on lisännyt kansainvälisten lentäjien kysyntää.

On olemassa uusia tekniikoita, jotka myös edistävät kysynnän, kuten uuden tekniikan (B787, A350), lisääntymistä, jotka sallivat lennot kaupunkien välillä, joita ei ole koskaan ollut yhteydessä aiemmin.

Lentoyhtiöiden, kuten Gulf Airlinesin ja Turkin lentoyhtiöiden, kasvu parantaa myös pilottityömarkkinoita. Alhaiset öljyn hinnat lisäävät lentoyhtiön voittoja, mikä mahdollistaa suuremman kysynnän lyhyen aikavälin kasvulle.

[TOC]

Kuinka paljon lentäjät voittavat Kolumbiassa?

-Avianca

Avianca on kaupallinen tuotemerkki, joka edustaa Latinalaisen Amerikan lentoyhtiöitä integroituna Avianca Holdings S.-Lla. Yli 20.000 työntekijää on tunnustettu erinomaisen maailmanluokan palvelun tarjoamisesta.

Lastin lentoliikenteen ja matkustajien erikoistunut, se palvelee yli 100 suoraa kohdetta 28 Yhdysvaltain ja Euroopan mantereen maassa nykyaikaisella 180 lyhyellä, keskisuurilla ja pitkillä matkoilla.

Jäsenyytensä kautta Star Alliancen kanssa Avianca tarjoaa mahdollisuuden yhdistää yli 1.300 kohdetta 192 maassa ympäri maailmaa.

LifeMilesin kautta, kanta -asiakasohjelma, lentoyhtiö tarjoaa laajan valikoiman etuja ja matkavaihtoehtoja yli 6 miljoonaan rekisteröityyn jäseneen.

Palkat

Kolumbiassa komentajan tai kapteenin keskimääräinen palkka Aviancassa on 125.000 Yhdysvaltain dollaria vuodessa.

Voi palvella sinua: kulttuuriilmiöt

Ensimmäinen upseeri tai toissijainen kapteeni voittaa 70.000 Yhdysvaltain dollaria. Kapteeni toimisto voitti välillä 20.000 ja 50.000 Yhdysvaltain dollaria kokemuksestasi riippuen.

Ollaksesi lentäjä Aviancassa, sinun on suoritettava tiukka vuokrausprosessi, joka koostuu useista vaiheista.

• Ensimmäinen vaihe koostuu ilmailutietokokeesta ja haastattelusta välittömän pomon kanssa.
• Toinen vaihe koostuu tentistä simulaattorin kanssa.
• Kolmas vaihe koostuu psykologisesta haastattelusta ja kahdesta kirjoituksesta.
• Neljäs vaihe koostuu henkilökohtaisesta haastattelusta operaation johtajan kanssa.

Palkkausprosessi Aviancassa

Aviancan lentäjän vuokrausprosessi kestää 1-3 kuukautta. Tämä prosessi sisältää kokeet, joiden avulla voidaan tietää, WHO: n englanninkielinen tason, sisältää myös ryhmissä dynamiikkaa ja tenttejä ja työhön hakevien neuvottelukapasiteettia.

Alueen työkokemus vaikuttaa ehdottomasti palkkaan, jota tämä lentoyhtiö tarjoaa vuokraushetkellä. Matematiikkakoe on myös osa palkattavaa prosessia.

Muut palkat Aviancassa

• Yritystilien johtaja: 74.121,00 dollaria (amerikkalaiset dollarit) vuodessa.
• Lennon avustaja: 12-13 dollaria tunnissa
• Ohjaaja: 126.000 Yhdysvaltain dollaria vuodessa.

Hyöty

Osa -ajan työntekijät eivät saa etuuksia, kuten terveydenhuoltoa. Vain ilmainen lento vuodessa.

Etujen luettelo nykyisten ja vanhojen työntekijöiden raporttien perusteella:

Vakuutus, sairaus ja hyvinvointi

• Terveysvakuutus
• Hammasvakuutus
• Joustava menotili
• Visiovakuutus
• Terveyssäästötili
• Henkivakuutus
• Lisävakuutus
• Virheellisyysvakuutus
• Terveydenhuolto sivustolla
• Mielenterveydenhuolto
• Vahingossa tapahtuva kuolemavakuutus ja hajoaminen

Voi palvella sinua: mitkä ovat arkkitehtisuunnitelmat? Funktiot

Taloudelliset ja eläke -edut

• Eläkesuunnitelma
• Eläkesuunnitelma
• Työntekijöiden toimintasuunnitelma
• Esitysbonus
• Tallennusvaihtoehdot
• Pääoman kannustinsuunnitelma
• Lisätyövoiman korvaus
• Hyväntekeväisyyslahjojen lahjoitus

Perhe- ja isyys

• Äitiys- ja isyyslisenssi
• Tehdä töitä kotoa
• Hedelmällisyystuki
• Riippuvainen hoito
• Adoptiotuki
• Lastenhoito
• Alennettuja tai joustavia tunteja
• Armeijan lisenssi
• Perheen lääketieteellinen lisenssi
• Maksamatta
• Loma- ja vapaa -aika
• Loma- ja vapaa -aika
• Päivät toipumisessa
• Maksettu lomat
• Vapaa -aika vapaaehtoisille
• Sapatti
• Kaksintaistelu

Alennukset

• Alennus työntekijöille
• Lounas tai ilmaiset välipalat
• Työntekijöiden avustusohjelma
• Kuntosalin jäsenet
• Matkustaja- ja avustustarkastukset
• Lemmikkieläinten edut
• Alennus matkapuhelimista
• Ajoneuvo
• Yrityksen sosiaaliset tapahtumat
• Matkustaja

-Lentoyhtiöt Copa

Copa Airlines toimii Kolumbiassa, vaikka se on panamanilainen lentoyhtiö.

Lentäjän palkka tässä lentoyhtiössä on 6 tuhatta 12 tuhatta kuukausittaista amerikkalaista dollaria plus diemiä kohti, lentäjän valikoimasta ja kokemuksesta riippuen.

CUP -Pilot -valintaprosessi

Pyrkivien ehdokkaiden on täytettävä seuraavat vaatimukset:

• Ole Panaman kansalainen ja / tai Cup -kumppani Panaman asunnon kanssa
• Yli 20 -vuotiaat (18–20 -vuotiaat henkilöt voivat kuitenkin pyytää ohjelmaa, mutta kun he ovat suorittaneet koulutuksen, he eivät pysty aloittamaan työskentelyä kupissa, ennen kuin he täyttävät 21))
• On ainakin suoritettu ylioppilastutkinto
• Ovat saavuttaneet 4 englanninkielisen tason ICAO -kursseilla tai suurempia
• On ensimmäisen luokan lääketieteellinen todistus

Voi palvella sinua: Huarpa -kulttuuri: historia, ominaisuudet ja lasku

Sitten edustaja ottaa yhteyttä häneen seuraavien asiakirjojen toimittamiseksi:

• Hakemuslomake (aiemmin lähetetty sähköpostitse)
• Jatkaa
• Kopio Panaman tunnistamisesta
• Ylioppilastutkinto
• Luokan 1 lääketieteellinen todistus, päivittämä siviili -ilmailu
• ICAO English -sertifikaatti (vähintään: taso 4):

Jos sinulla on jo lentäjälisenssi (PPL, Ota instrumentit, jne.), sinun on saatava ICAO: n englanninkielisen tason todistus siviili -ilmailun viranomaiselta.

Jos sinulla ei ole lentäjälupaa, voit hankkia englanninkielisen tason todistuksen yhdeltä ICAO -sertifioidulta neuvonantajalta. 

• Kopio lentäjulisenssistä (jos sinulla on se)
• Yliopiston hyvitykset (jos opiskelet missä tahansa yliopistossa)

Pyrkimykset, jotka täyttävät vaatimukset ja joilla on edellä mainittu asiakirja, toimitetaan tiukassa valintaprosessissa, jolla on kansainväliset standardit, joita Copa Airlines hallinnoi.

• Ensin he tekevät veren ja virtsan analyysin
• Polygrafiakoe tehdään.
• Simulaattorikoe: King Air 200 FTD
• Haastattelu henkilöstöpäällikön ja välittömän pomon kanssa
• Yleinen tietokoe
• Psykologinen arviointi
• Ryhmäkoe

Vaaditaan pilottikilpailun kupissa noin 45.000 Yhdysvaltain dollaria.

Viitteet

1. Glassdoor -toimittajat. (2008-2017). Avianca. 11-3-2017, palautettu lasiohasta.com
2. FDF -toimittajat. (2011-2016). Kaupallisen lentoyhtiön lentäjäksi. 11-3-2017, toipunut FlightDeckfriendistä.com
3. Ilmailuhaastattelujen toimittajat. (2001-2017). Kaupallisen lentoyhtiön lentäjäksi. 11-3-2017, palautettu AviationInterviews.com
4. Lentoyhtiöt Copa. (2017). Valintaprosessi. 11-3-2017, palautettu Copaairista.com
5. Vbulletin -ratkaisut. (2012). Copa Airlines palkkaa ulkomaalaisia. 11-3-2017, palautettu AirlinepilotForumeista.com