Sukupuolisyrjintä

Selitämme, mikä sukupuoleen perustuva syrjintä, sen syyt, ominaisuudet, esimerkit ja mahdolliset ratkaisut ovat

Sukupuoleen perustuva syrjintä tai seksismi on naisille ja LGBT -ihmisille annettu epätasa -arvoinen kohtelu

Mikä on sukupuoleen perustuva syrjintä?

Se sukupuolisyrjintä, Kutsutaan myös seksismiksi, se on toiminta, jossa henkilöä pidetään alhaisemmaksi, epätasa -arvoisen kohtelun alaisena verrattuna miesten ja heteroseksuaalisten sukupuoleen liittyvien ihmisten kanssa, joihin voi liittyä alhaisempia palkkoja, väärin.

Tätä syrjintämuotoa käytetään ennen kaikkea naisten, homoseksuaalien ja muiden seksuaalivähemmistöjen kanssa, joita toisinaan pahenee yhdistämällä muihin syrjinnän muotoihin, kuten rasismi, homofobia tai muukalaisviha.

Esimerkiksi ja UNICEF -lukujen (Yhdistyneiden Kansakuntien lastenrahasto) mukaan 2,5 naisesta kymmenestä puuttuu työllisyys tai eivät kouluta toisiaan (miesten joukossa luku on 1 kymmenestä).

Muut tilastot osoittavat, että miesten ja naisten väliset palkat eroavat ympäri maailmaa yli 26% (miesten hyväksi) ja että jokaisesta 20: stä yksi tyttö on seksuaalisesti hyökätty.

Sukupuoleen perustuva syrjintä on laajalle levinnyt maailmassa ja on edelleen vakava ongelma, joka voidaan ratkaista vain meidän kaikkien aktiivisen osallistumisen myötä.

Sukupuoleen perustuvan syrjinnän syyt

Hän patriarkaatti

Ihmisyhteiskunta, koska meillä on uutisia ja historiallisia asiakirjoja, on ollut syvästi patriarkaalinen, toisin sanoen ihmisellä, jolla on enemmän valtaa naisiin, poikiin ja tyttöihin.

Ainakin viimeisen 10 aikana.000 vuotta miehet ovat hallinneet poliittista ja taloudellista valtaa, asettaen tapaan, jolla velvollisuudet ja oikeudet jaetaan. Vain 1900 -luvulta lähtien naisten oikeudet alkoivat tunnistaa itsensä, ja paljon vähemmän sitten he alkavat tunnistaa muiden seksuaalivähemmistöjen oikeudet.

Stereotypiat

Stereotypiat liittyvät tapaan, jolla näemme muita, ja kuinka uskomme heidän olevan. Stereotypiat ovat ajatus siitä, että naiset ovat heikompia, vähemmän älykkäitä tai vähemmän kykeneviä työntekijöitä. Sikäli kuin he ovat saavuttaneet oikeuksia ja vapauksia, jotka he ovat osoittaneet olevan yhtä kykeneviä kuin kuka tahansa ihminen, käytännössä missä tahansa ihmisen toiminnan alalla.

Voi palvella sinua: filosofiset laatuvirrat

Se on myös osa stereotypioita uskoa, että naisten päätehtävä on olla äitejä tai että he ovat emotionaalisesti hauraita kuin miehet. Näiden roolien uskominen suosii sukupuolten epätasa -arvoa.

Perheen tartunta

Stereotypiat eivät johdu tyhjästä, pojat ja tytöt syntyessään ovat jatkuvia pommituksia siitä, kuinka heidän tulisi käyttäytyä ja miten heidän pitäisi tehdä se.

Tässä mielessä tärkein uskomus- ja roolien kouluttaja löytyy perheen ytimestä paitsi sitä, mitä vanhemmat sanovat, myös heidän päivittäisen käyttäytymisensä vuoksi.

Sukupuoleen perustuvan syrjinnän ominaispiirteet

Epätasa -arvo kotimaan tehtävien jakautumisessa

Syrjintä alkaa kotona, kun kotitaloustehtävät osoitetaan tytöille, kun pojat leikkivät tai katselevat televisiota. Tätä mallia vahvistetaan, jos äiti ja isä käyttäytyvät samalla tavalla.

Useita rooleja ja stereotyyppikanavia

Perheiden lisäksi muut muodot ja keinot sukupuoleen perustuvan syrjinnän pyhittäminen ovat media (elokuvien, saippuaoopperien, monimuotoisten ohjelmien, kappaleiden), uskontojen, urheilun, vanhentuneiden lakien ja joidenkin poliittisten järjestelmien kautta (varsinkin kun ne liittyvät uskonnollisiin järjestelmiin)).

Painopiste sukupuolirooleissa

Ajatus "heikoista sukupuolesta" ja "vahva seksi" vahvistetaan yhteiskunnassa, kun näemme hyvillä silmillä aggressiivisen ja jopa väkivaltaisen käyttäytymisen miehillä. Vaikka tämä käyttäytyminen on muuttunut viime vuosina, on edelleen harvinaista nähdä naisia ​​miehitettynä miliisin tai poliisin kaltaisissa toimissa.

Eriarvoisuus palkkoissa

Sukupuolten syrjintä palkkojen ja palkkojen maksamisessa on erilaisia ​​kampanjoita maailmanlaajuisesti, ja sitä vähennetään yhä enemmän. Miesten ja naisten palkkaero saman työn tekemisestä jatkuu melkein kaikissa maissa, hyvin vähän poikkeuksia lukuun ottamatta.

Voi palvella sinua: Raymond Robinson

Sukupuoleen perustuva syrjintä ja muu syrjintä

Sukupuolten syrjinnän mukaan muut nöyryytyksen ja vainon muodot lisäävät yleensä, kuten rodun syrjintä (rasismi), seksuaalinen taipumus (homofobia), kansallisuus (ksenofobia) tai taloudellinen tila (aporofobia, köyhien hylkääminen).

Sukupuoleen perustuvan syrjinnän noidankehä

Syrjintä pyrkii ruokkimaan itseään. Esimerkiksi: koska heillä ei ole pääsyä koulutukseen, naiset eivät pääse parempia töitä, ja yleinen pääsy näihin töihin on vaikeaa, koska oletetaan, että naisilla ei ole koulutusta.

Sukupuoleen perustuvan syrjintäesimerkit

Kotona

Kun näet, että sisartasi pyydetään hakemaan ja pesemään astiat tai auttamaan äitiäsi kotityössä katsellessasi televisiota isäsi kanssa. Se on sukupuoleen perustuva syrjintä.

Vanhempiesi keskuudessa

Ehkä olet nähnyt tämän käyttäytymisen päivittäin: molemmat vanhemmat työskentelevät, mutta ihminen saapuu taloon lepäämään, kun äitisi tulee kokkiin ja puhdistamaan.

Jopa pareittain, jotka jakavat kotityötä, tasapaino on taipuvainen miesten hyväksi.

Koulussa

Kun pelit järjestetään syvennyksessä ja tyttöjä ei sisällytetä, koska ne ovat oletettavasti hauraita. Onneksi sekoitetun urheilun käytäntö on yhä yleisempi kouluissa.

UNICEF: n mukaan monet yhteiskunnat tukevat edelleen poikia enemmän kuin tyttöjä koulutusprosessissa, tilanteessa, joka pahenee kulttuureissa, joissa heidät pakotetaan naimisiin teini -ikäisiksi.

Töissä

Palkkojen lisäksi naiset yleensä siirretään kampanjoihin, ja heidän on yleensä suoritettava "kaksinkertainen päivä", lisää ulkoiseen työhön, mitä he tekevät, kun saavut taloon.

Sosiaalisessa elämässä

Monissa yhteiskunnissa naisten on huolehdittava henkilökohtaisesta ulkonäkönsä, ei näyttää "provosoivalta", ikään kuin he olisivat vastuussa miesten käyttäytymisestä.

Se voi palvella sinua: kansallisten symbolien merkitys

Humanitaarisissa avustustilanteissa

On normaalia, että tiettyjä esineitä ei sisällytetä, kun haluat auttaa apua kyliin, jotka ovat kärsineet luonnonkatastrofeista, sodista, nälänhätä jne. Tarkoitamme terveyspyyhkeitä, jotka ovat melkein aina huomiotta häiriötekijöiden takia.

Tällä hetkellä on erilaisia ​​kansalaisjärjestöjä, jotka vastaavat tämän tyyppisten henkilökohtaisten hygieniaartikkeleiden toimittamisesta ja naisten ja tyttöjen tarpeen saada heidät saada. Tämä on sukupuoleen perustuvan syrjinnän muoto (täysin tajuton).

Ratkaisut sukupuoleen perustuvaan syrjintään

Kotona

Vanhempien on jaettava kotimainen toiminta tasapuolisesti heidän keskuudessaan ja lastensa keskuudessa. Sukupuolten syrjinnän loppu alkaa kodeissa.

Koulutuksessa

Molempien sukupuolten on saatava sama impulssi opiskelemaan ja kouluttamaan itseään. Koulussa voit osallistua syrjinnän poistamiseen, joka tuomitsee tai välttää häirintää, riippumatta siitä, mikä sukupuoli uhri on, ja sekoitettujen toimintojen tukeminen peleissä ja urheilussa.

Töissä

Meidän on tuettava työlainsäädännössä tapahtuvia muutoksia kaikkien ihmisten palkkojen ja mahdollisuuksien vastaiseksi sukupuolesta tai seksuaalisesta suuntautumisestaan ​​riippumatta.

Julkisessa elämässä

Tuomita häirinnän kaikenlaisille ihmisille heidän pukeutumistavastaan. Kaikkien ihmisten kunnioittaminen on välttämätöntä.

Tiedotusvälineissä ja julkisessa elämässä

Seksuaalisen stereotypioiden taistelu käy läpi elokuvien, kirjojen ja muiden taiteellisten muotojen mainostamisen, jotka lopettavat perinteisten mallien levittämisen (karkeat miehet, hauraat neitsyt, aamut ja vääristyneet homoseksuaalit) ja esittävät kaikki ihmiset positiivisesta ja egalitaarisesta näkökulmasta.

Viitteet

1. Sukupuolten syrjinnän ja negatiivisten stereotypioiden torjuminen sukupuolesta: Tehokkaat poliittiset vastaukset (2011). Otettuna.org.
2. Escoto flores, a.J -. (2021). Sukupuoleen perustuva syrjintä ja eriarvoisuuden aiheuttamat mieltymykset. Otettu Ceeyltä.org.MX.
3. Seksismi: Katso se. Nimeä se. Lopeta. (2021) otettu Coesta.int.
4. Seksismi (2021). Otettu siitä.Wikipedia.org.
5. Sukupuolten tasa -arvo (2021). Otettu UNICEF: ltä.org.