Ero standardin ja säännön välillä (esimerkkien kanssa)

Yksi Erot standardin ja säännön välillä Tärkeintä on, että normit johtuvat yleisestä sosiaalisesta konsensuksesta, joka etsii.

Toisaalta normien rikkominen ei aiheuta oikeudellisia seurauksia, kun taas säännön repeäminen voi tarkoittaa jonkin tyyppistä seuraamusta ryhmässä, jossa sen hakemus on pätevä, kuten toimistossa, koulussa tai urheiluseurassa.

Tällä tavoin voidaan ymmärtää, että sääntö syntyy normista ja käsittelee oikea -aikainen käyttäytyminen. Päinvastoin, normi ei voi aloittaa sääntöstä, kun otetaan huomioon sen yleisempi luonne, jolla pyritään sääntelemään asianmukaista käyttäytymistä yhteiskunnassa.

Toinen merkittävä ero on, että yleisen ja laajennetun käytön ollessa normeista voi tulla lakeja ajan myötä.

Säännöt ovat tarkempia, siksi ne käsittelevät pienten organisaatioiden kysymyksiä, joista tuskin tulee lakeja tai jotka virallisesti lähetetään maan perustuslaissa.

Tärkeimmät erot normien ja sääntöjen välillä

1- Normit ovat sosiaalisia yksimielisiä ja sääntöjä sovelletaan ihmisten välillä

Normi ​​on johdettu sosiaalisesta konsensuksesta, jolla pyritään säätelemään ihmisten käyttäytymistä. Sitä ei lähetetä kirjallisesti missään asiakirjassa, ja sen toteuttamista pidetään itsestäänselvyytenä, kun otetaan huomioon, että suurin osa maailman ihmisistä hallitsee normit päivittäin, jotta heidän käyttäytymisensä olisi optimaalinen yhteiskunnassa.

Esimerkki sosiaalisesti yksimielisestä normista on kiittää, kun he saavat palvelusta; Ei ole kuitenkaan sovittu ihmisten välillä, joiden on toimittava näin.

Säännöt johtuvat normeista, mutta käsittelevät erityistä käyttäytymistä. Säännöt ovat vakiintuneita koodeja organisaatiossa, ja sen rikkomus voi johtaa seuraamuksiin, kunhan paikallinen laki sallii sen.

Tärkeä asia on, että ihmisten välillä sovelletaan sääntöjä; Ne ovat selkeitä. Esimerkiksi isä voi vahvistaa pojalleen "ei pelata videopelejä ennen klo 19" ". Tässä tapauksessa on vakiintunut sopimus.

Esimerkki tästä on täsmällisyys. Sosiaalisen käyttäytymisen normit osoittavat, että ei ole oikein olla epämiellyttävä, että tapahtuma tai tapaaminen ystävien kanssa ei kuitenkaan ole seurauksia.

Toisaalta yrityksen sisällä epäyhtenäisyyttä voidaan rangaista työntekijän määräyksen ja hyväksymän määrän mukaan yhtiön asetuksissa.

2- Sääntöjä ei ole kirjoitettu; Säännöt ovat tai sovelletaan

Normeja ei ole lähetetty julkisessa asiakirjassa. Ihmiset ovat sisällyttäneet nämä päivittäiseen elämäänsä osana kulttuuria.

Säännöt puolestaan ​​lähetetään muodollisessa asiakirjassa, jota kaikki henkilöt voivat tarkistaa kaikki velvollisuudet noudattaa heitä. Heistä voidaan myös sopia epävirallisesti sanallisella sopimuksella.

Tämä on mahdollista sen vuoksi, että säännöt koostuvat pienemmistä yksiköistä, jotka pyrkivät sääntelemään käyttäytymistä ajoissa.

Vaikka normit voivat kattaa useita käyttäytymismalleja, joita voidaan soveltaa erilaisissa yhteyksissä, tällä tavalla on moraalisia, uskonnollisia, sosiaalisia, tavanomaisia ​​normeja, muun muassa.

3- Standardit ovat kulttuurisia ja mikrokulttuurisia tai pieniä ryhmiä

Normit hyväksytään laajemmassa kulttuurikontekstissa ja ne on rakennettu "velvollisuuden" käsitteen mukaan mainitussa tilanteessa. Esimerkiksi sosiaalinen normi, että ei ole liikemiehessä, hyväksytään koko länsimaisessa kulttuurissa.

Sääntöjen tarkoituksena on puolestaan ​​säännellä käyttäytymistä tietyssä ytimessä tai kontekstissa. Esimerkiksi perhe voi luoda säännön, jonka mukaan lihaa ei syö illallisella.

4- Sääntöjä on vaikea muokata; Säännöt ovat yksinkertaisempia

Säännön modifiointiprosessi on yksinkertaisempi kuin standardi. Tämä johtuu siitä, että pieni instituutio tai ryhmä luodaan säännön ja säätelee, kun taas normit ovat sosiaalisia sopimuksia, jotka puhuvat ryhmän yksilöiden "velvollisuudesta".

Siksi muutettaessa se vaatisi sosiaalisia koodeja muuttumaan, ja tämä prosessi on huomattavasti hitaampi.

Esimerkiksi olisi monimutkaista muuttaa yleisön yleisön antamista julkisella liikenteellä; Monet ihmiset jatkavat niin. Isän olisi kuitenkin yksinkertaisempaa asettaa sääntö, jota hänen vanhempansa eivät voi tupakoida kotona.

5- Standardit noudatetaan yleensä kaikki; Säännöt on tarkoitettu tietyille ryhmille

Laajemman sosiaalisen spektrin kattaessa normit ovat käyttäytymisen sääntely, jota kaikkien yhteiskunnan tai kulttuurin jäsenten on noudatettava.

Toisaalta, vain organisaation jäsenten on täytettävä säännöt, riippumatta siitä, onko yritys, koulu vai minkä tahansa tyyppinen laitos tai pieni ryhmä.

Viitteet

1. Opi, e. JA. (23. joulukuuta 2012). Opiskele ja oppia. Saatu arjen säännöistä ja normeista: opiskele.com.
2. Esimerkkejä, e. d -d. (2017). Esimerkkien tietosanakirja. Saatu standardin ja lain välisestä erosta: esimerkkejä.yhteistyö.
3. (2009 24. kesäkuuta). Saatu normin ja lain välillä: laki.Laguia2000.com.
4. López, c. (2017). Scribd Inc. Saadaan mitä säännöt ja normit ovat: se on.kirjoittaja.com
5. (14. joulukuuta 2012). UND: n avoimet kurssit. Saatu aiheesta 9.- Säännöt tai normit, lait ja periaatteet: OCW.Innovaatio.Ulottuva.On.