10 pää persoonallisuusominaisuutta (esimerkkejä)

Se persoonallisuuden piirteet Ne ovat joukko suuntauksia, käyttäytymistä, ajattelutapoja ja emotionaalisia malleja, jotka muodostuvat vuorovaikutuksella biologisia ja ympäristötekijöitä. Näitä piirteitä pidetään vakaana ihmisessä; Eli ne pysyvät ajan myötä ja ilmenevät samalla tavalla hyvin erilaisissa tilanteissa.

Teoriat, jotka ymmärtävät persoonallisuutta piirteinä, puolustavat ajatusta siitä, että on olemassa useita perustekijöitä, joita voidaan käyttää ihmisen käyttäytymisen ennustamiseen missä tahansa tilanteessa. Jotkut olemassa olevien ominaisuuksien pääteorioista ovat Raymond Cattellin, Carl Jungin, Hans Eysenckin ja viiden suuren mallin ominaisuuksia.

Vaihtoehtona on myös joitain teorioita, jotka ymmärtävät persoonallisuuden oppimisen ja tapojen joukona, ja siksi ei olisi geneettistä komponenttia. Näillä on kuitenkin vähemmän tieteellistä tukea, ja siksi niitä käytetään usein terapiassa tai tutkimusyhteydessä.

Hahmoominaisuuksien tutkimus tunnetaan nimellä "persoonallisuuspsykologia". Tämä kurinalaisuus yrittää ottaa huomioon biologiset, kognitiiviset, oppimiset ja psykodynaamiset tekijät muotoillakseen persoonallisuutemme peruskomponentit. Tässä artikkelissa näemme joitain ominaisuuksia, joilla on eniten todisteita.

[TOC]

Mikä on persoonallisuus?

Persoonallisuus on käsite, jota käytetään hyvin usein ja joka kuvaa ihmisen ominaisuuksia, ts.

Persoonallisuus ovat syvästi juurtuneita ajatuksia, tunne- ja käyttäytymisohjeita.

Siten persoonallisuus voidaan ymmärtää tunne- ja käyttäytymisominaisuuksien (suhteellisen vakaa ja ennustettavissa) joukkoon, jotka karakterisoivat ihmistä heidän jokapäiväisessä elämässään.

Persoonallisuusominaisuudet viiden suuren mallin mukaan

Yksi psykologian maailmassa hyväksyttyimmistä persoonallisuusteorioista on viiden suuren malli. Se kehitettiin tekijäanalyysiprosessista (tilastollinen tekniikka), joka havaitsi, että kun persoonallisuutta tehtiin haastatteluja, viisi tekijää ilmestyi uudestaan ​​ja uudestaan ​​kuvaamaan ihmisiä.

Tässä mallissa kuvattu viisi tekijää ovat avoimuus kokemukselle, vastuulle, ekstraversiolle, sydämellisyydelle ja neuroottisuudelle. Jokainen niistä jaetaan puolestaan ​​pienempiin piirteisiin, jotka korreloivat keskenään. On todistettu, että genetiikalla on erittäin tärkeä paino kunkin muodostumisessa.

1- Avaaminen kokemukselle

Ihmiset, jotka matkustavat jatkuvasti, ovat yleensä avoimia kokemuksille

Kokemuksen avaaminen on persoonallisuustekijä, joka viittaa kykyyn arvostaa epätavallisia ideoita, taidemuotoja, monipuolisia kokemuksia ja elämäntapoja tavallisesta. Ihmiset, jotka ovat korkealla tässä piirteessä.

Voi palvella sinua: Positiivinen psykologia: historia, periaatteet, teoriat, sovellukset

Yleensä ihmiset, joilla on suuri kokemus, ovat enemmän yhteydessä omiin tunteisiinsa, ja heillä on yleensä epätavallisia uskomuksia ja elämäntapoja. Normaalisti he etsivät usein voimakkaita kokemuksia tavoitteesta parantaa itseään.

Päinvastoin, ihmiset, joilla on vähän avoimuutta kokemukseen.

Henkilö, jolla on vastuuvapaus kokemusta. Usein yksilöt, joilla on tämä piirre.

2- Vastuu

Vastuu ymmärretään taipumukseksi etsiä tavoitteiden ja tavoitteiden ratkaisua, käyttää itseyhteyttä ja hallita, säädellä ja ohjata omia impulsseja tietyn tavoitteen saavuttamiseksi. Ihmiset, joilla on korkea pistemäärä tässä persoonallisuuskertoimessa.

Toisaalta alhainen vastuu liittyy sekä henkiseen joustavuuteen että spontaanisuuteen että johdonmukaisuuden puutteeseen, tavoitteiden saavuttamiseen ja laiskuuteen ja laiskuuden saavuttamiseen. Mielenkiintoista on, että on todistettu, että vastuun tasot ovat yksi parhaimmista ammatillisen ja henkilökohtaisen menestyksen ennustajista, jotka yksilö saavuttaa hänen elämässään.

Esimerkki henkilöstä, jolla on korkea vastuu. Sitä vastoin joku, jolla on alhainen vastuu.

3- Extraversion

Ekstroleurio määritellään ihmisen tarpeen tasolle saada ulkoista stimulaatiota ja heidän taipumustaan ​​etsiä sitä. Tällä tavoin joku erittäin ekstravertoitu etsii jatkuvasti osallistumista intensiiviseen toimintaan ja suhteita muihin ihmisiin, kun taas joku introvertti mieluummin yksinäisyyttä ja suorittaa rauhallisempia toimintoja.

On todistettu, että yksilön ekstraversion taso liittyy hänen hermostonsa toimintaan, joten se on yksi vakaimmista ja vaikeimmista persoonallisuustekijöistä, joita on olemassa.

Ekstraveroitu henkilö olisi se, joka haluaisi olla muiden seurassa niin kauan kuin mahdollista. Nämä henkilöt yleensä etsivät meluisia ympäristöjä ja erittäin intensiivisiä aktiviteetteja, kuten äärimmäistä tai joukkueurheilua; Ja yleensä he voivat tulla sosiaalisten ryhmien johtajiksi.

Voi palvella sinua: aivojen kammiot: anatomia, toiminnot ja sairaudet

Päinvastoin, introvertit ihmiset eivät tarvitse niin paljon stimulaatiota, ja yleensä he ovat uupuneita, jos he osallistuvat erittäin intensiiviseen toimintaan. Tämän vuoksi he yleensä mieluummin yksinäisempiä harrastuksia, kuten lukeminen, musiikki tai tietokoneohjelmointi. On kuitenkin tärkeää olla sekoittamatta introversiota patologioihin, kuten masennus tai sosiaalinen ahdistus.

4- Cordiaality

Sydäys on yleinen persoonallisuustekijä ihmisille, jotka yrittävät ylläpitää sosiaalista harmoniaa ja saada parhaan mahdollisen muiden kanssa. Sen ominaisuuksien joukossa ovat myötätunto, empatia, anteliaisuus ja tahto syrjäyttää heidän tarpeet huolehtia muista henkilöistä.

Päinvastoin, ihmiset, joilla on vähän sydämellisyyttä. Näillä yksilöillä on vaikea asettaa itsensä muiden paikkaan, ja heillä on taipumus asettaa kiinnostuksensa muiden etuihin.

Esimerkki henkilöstä, jolla on korkea sydämellisyys, voi olla vapaaehtoinen, joka menee toiseen maahan huolehtimaan sairaita lapsia; Vaikka joku, jolla on erittäin alhainen sydämellisyys.

5- Neuroottisuus

Neuroottisuus on persoonallisuustekijä, joka ennustaa taipumusta kokea negatiivisia tunteita, kuten vihaa, masennusta tai ahdistusta. Se tunnetaan myös nimellä emotionaalinen epävakaus, ja niillä, joilla on korkealla, on vaikeuksia hallita omia tunteitaan ja heillä on erittäin voimakkaasti.

Ihmiset, joilla on korkea neuroottisuus, ovat yleensä alttiimpia stressille, menettävät tunteidensa hallinnan ja heillä. Päinvastoin, ne, jotka ovat alhaiset tässä ominaisuudessa, ovat vakaampia ja väittävät usein olevan onnellisempia.

Esimerkki henkilöstä, jolla on korkea neuroottisuus.

Eysenckin kolmen ulottuvuuden malli

On mielenkiintoista kommentoida lyhyesti Eysenckin kolmen ulottuvuuden mallia, joka postuloi vain 3 pää persoonallisuusominaisuutta.

Eysenckin teorian mukaan tärkeimmät ja itsenäiset persoonallisuusulottuvuudet ovat kolme. Nämä ovat: ekstraversio vs. intraversio, neuroottisuus vs. emotionaalinen stabiilisuus ja psykoottinen.

Jokainen näistä ominaisuuksista määrittelee sarjan ominaisuuksia, joten se riippuu siitä, että henkilöllä on, on tietty persoonallisuus. Katsotaanpa, kuinka Eysenck määrittelee nämä kolme tekijää.

Ekstraversio vs. sisäinen

Extraversion -ominaisuuden vs. sisäisen suhteen Eysenck osoittaa, kuinka ekstravertille ihmisille on ominaista sosiaalista, elintärkeää, aktiivista, vakuuttavaa, huoletonta, hallitsevaa ja kunnianhimoista.

Henkilöllä, jolla on korkea ekstraversio ominaisuus, on nämä ominaisuudet persoonallisuudessaan, kun taas henkilölle, jolla on korkea introversio kokonaisuus, on ominaista päinvastainen.

Neuroottisuus vs. emotionaalinen vakaus

Neuroottisuuden ja emotionaalisen stabiilisuuden piirteen suhteen Eysenck ehdottaa, että ihmiset, joilla on korkea neuroottisuuden piirre.

Voi palvella sinua: kognitiiviset vääristymät: ominaisuudet, tyypit ja esimerkit

Toisaalta ihmiset, joilla on päinvastaiset ominaisuudet tässä ominaisuudessa.

Psykoottinen

Lopuksi kolmas ominaisuus väittää, että korkealla psykoottisella ihmisillä on taipumus olla aggressiivisia, kylmiä, egokeskeisiä, persoonallisia, impulsiivisia, epäsosiaalisia, vähän empaattisia ja suljetuilla mielillä.

Muut ominaisuudet

Vaikka viiden suurimpien malli on laajin ja hyväksytty, on muitakin persoonallisuusmalleja, jotka sisältävät erilaisia ​​tekijöitä. Alla näemme joitain tärkeimmistä.

Päättely

Päättely liittyy henkilön henkiseen valmiuksiin. Joku, jolla on korkea pistemäärä tässä ominaisuudessa, olisi helpommin ymmärtää maailmaa, ymmärtää abstrakteja ideoita, oppia kaikenlaisista aiheista ja sopeutua muuttuviin ympäristöihin.

Päinvastoin, ihmisillä, joilla on alhainen päättelykapasiteetti.

Hallitsevuus

Hallitseva asema on taipumus kilpailla, toimia itsenäisesti ja virallisesti ja yrittää pysyä muiden yläpuolella ja yrittää käyttäytyä haluamallamme tavalla. Päinvastoin, alistuvat ihmiset ovat yleensä konformisempia, välttävät konflikteja ja seuraavat muiden henkilöiden käskyjä.

Esimerkki henkilöstä, jolla on korkea määräävä asema, voi olla Steve Jobs, liikemies, joka on kuuluisa aggressiivisuudestaan ​​työntekijöidensä kanssa ja tarpeensa hallita koko hänen yrityksen luovaa prosessia.

Ryhmän vaatimustenmukaisuus

Ryhmän yhdenmukaisuuden ryhmä liittyy kykyyn toimia itsenäisesti, kun referenssiryhmämme tuomitsee meidät sen puolesta. Ihmiset, joilla on korkean ryhmän vaatimustenmukaisuus.

Uskaltaa

Dare on persoonallisuusominaisuus, joka saa ihmisen toimimaan usein heidän tunteidensa ja ajatustensa perusteella. Ihmisillä, joilla on basso päinvastoin.

Epäily

Epäily liittyy luottamuksen tai sen puutteen kanssa, jonka henkilö osoittaa muille henkilöille. Hyvin epäilyttävällä on vaikeuksia luoda vakaita ja syviä suhteita muihin yksilöihin, kun taas ne, jotka ovat alhaisia ​​tässä ominaisuudessa, ovat yleensä erittäin seurallisia ja luottavat muihin ilman ongelmia.

Viitteet

1. "Persoonallisuus" julkaisussa: Wikipedia. Haettu: 19. marraskuuta 2019 Wikipediasta:.Wikipedia.org.
2. "Persoonallisuuden teoria" osoitteessa: yksinkertaisesti psykologia. Haettu: 19. marraskuuta 2019 yksinkertaisesti psykologiasta: Simplypsykologia.com.
3. "Viiden tekijän persoonallisuusmalli" osoitteessa: Britannica. Haettu: 19. marraskuuta 2019 Britannicasta: Britannica.com.
4. "16 Cattellin persoonallisuustesti (16 pf) tekijää" julkaisussa: psykologia ja mieli. Haettu: 19. marraskuuta 2019 psykologiasta ja mielestä: psykologia andly.com.
5. "Suuret viisi persoonallisuusominaisuutta" julkaisussa: Wikipedia. Haettu: 19. marraskuuta 2019 Wikipediasta:.Wikipedia.org.