Maslowin pyramidi

Pyramid Maslowin tarpeista. Lähde: FireflysixtySeven, CC BY-SA 4.0, Wikimedia Commons

Mikä on Maslowin pyramidi?

Se pIrámide de Maslow, o ihmisen tarpeiden hierarkia, se on graafinen esitys, joka osoittaa, että ihmisten suorittamat toimet ovat motivoituneita sarjojen tarpeisiin, edistyneimpiin edistyneimpiin.

Se on amerikkalaisen psykologin Abraham Maslowin (1908-1970) teoria ihmisen motivaatiosta. Maslowin mukaan ihmisen tarpeet on muotoiltu pyramidiksi tai mittakaavaksi, joten ihmiset pyrkivät ensin kattamaan tärkeimmät tai ensisijaiset tarpeet (ne, jotka ovat pyramidin pohjassa).

Kun ihmiset kattavat kunkin tarpeen, motivaatiot korvataan välittömästi korkeammalla, kunnes lopullinen tarve saavutetaan, pyramidin kärjessä.

Esimerkiksi naimisissa oleva nainen, jolla on hyvä työ, rakastunut aviomiehensä kanssa ja kunnioitettu työssään, olisi saavuttanut fysiologiset, turvallisuus-, kuulumis- ja tunnustamistarpeet. Saatat tuntea kirjailijan ja tuntea itsesi realisoituneeksi kirjoittaessasi kirjaa, vaikka tämä viimeinen tarve ei ole vielä saavutettu.

Maslow pyramiditeoria

Motivaatioteoriassaan Maslow ehdotti vuonna 1943 hyvin tunnettua "Maslowin tarpeiden hierarkiaa", joka on julkaistu artikkelissa Ihmisen motivaation teoria.

Maslow postuloi, että ihmisen tarpeet on järjestetty hierarkkisella tai pyramidisella tavalla. Joten tarpeet tyydytetään asteittain, mikä tarkoittaa, että pyramidin juuressa olevat tarpeet olisivat etusijalla edellä sijoitettujen tarpeiden suhteen.

Kun tukikohdan tarpeet katetaan, ihminen menisi etsimään seuraavan pyramidin kartanon tyytyväisyyttä.

Toisin sanoen alaisten tarpeiden tyydyttäminen tuottaa muita ihmisen korkeampia tarpeita, mikä ei harkitse tyydyttämistä niin kauan kuin välittömästi aikaisemmat.

Maslowin pyramidi on jaettu viiteen tasoon tai kerrostumat. Nämä kerrokset tilataan hierarkkisesti peittämisen tarpeiden tärkeyteen.

Tämä tarkoittaa, että korkeammat tarpeet ovat alhaisempi. Siten Maslowin ehdottamat erilaiset tarpeet ovat: fysiologiset, turvallisuus-, rakkaus-, tunnustamis- ja itsehallintatarpeet.

Se voi palvella sinua: pakkomielteinen persoonallisuus: 10 yleistä havaittavissa olevaa ominaisuutta

Maslow -pyramidista on tehty erilaisia ​​tutkimuksia. Se on sovellettu esimerkiksi organisaatioiden maailmaan.

Toinen tutkimuksista yritti yhdistää Maslowin erilaiset tarpeet ihmisten onnellisuuteen, ja päätteli, että pyramidin ja onnellisuuden välillä oli korrelaatio.

Tyyppiset tarpeet

Fysiologiset tarpeet

Ne ovat niitä, jotka viittaavat minimaalisiin olosuhteisiin, jotka sallivat ihmisen työskennellä. Se on kaikki, joka koskee ruokaa, janoa, hengitystä, lepoa, sukupuolta, turvapaikkaa ja homeostaasia (kehon pyrkimys automaattisesti normaalin tilan ylläpitämiseksi).

Jos henkilö ei ymmärrä, että nämä tarpeet katetaan, hän ei tunteisi impulssia saavuttaakseen välittömästi korkeammat tarpeet, koska hänen motivaationsa tavoitteena on peittää fysiologinen.

Voimme löytää ne tietyistä ihmiskehon paikoista ja puristaa, koska heillä on toistohahmo. Suurin osa heistä voi olla tyytyväinen rahaan. Ne ovat perusteellisimpia, tehokkaimpia ja sellaisia, joilla on vähiten merkitystä henkilölle, joka haluaa itsehallinnon.

Turvatarpeet

Ne viittaavat taipumukseen tuntea, että olemme varmoja, että liikutamme vakaassa ympäristössä, että voimme järjestää ja rakentaa ympäristön. Ihminen ei halua elää epävarmassa ympäristössä.

Ne viittaavat tarpeisiin, jotka mahdollistavat tilauksen ja elintärkeän turvallisuuden ylläpitämisen. Tässä turvallisuudesta tulee voima, joka hallitsee persoonallisuutta.

Ihmisellä on turvallisuuden tarve, mutta vain jos hänellä on fysiologiset tarpeet vastaamaan ennen. Löydämme vakauden, järjestyksen, suojan ja riippuvuuden tarpeen.

Näiden tarpeiden sisällä voimme löytää huolenaiheen säästää, ostaa tavaroita ennustettavan tulevaisuuden suhteen, että henkilökohtaiseen tai perheen eheyteen ei ole riskiä. Monet ihmiset saavuttavat vain tämän tason.

Rakkaus, kuuluminen tai sosiaaliset tarpeet

Ihminen on sosiaalinen eläin. Siksi, kun yllä olevat tarpeet on katettu, tarve kuulua ryhmään syntyy. Nämä tarpeet ovat "vähemmän perusta" tai "monimutkaisempia" kuin alempi.

Vaihtamisen tarpeessa löydämme kiintymystä, rakkautta, ryhmälle kuulumisen tosiasia, juurtumalla meihin maalla ja lopeta tunteminen yksin.

Voi palvella sinua: välttämättömät opintotavat hyville opiskelijoille

Voisimme löytää esimerkkejä siitä, että perheen muodostaminen, ystäväryhmä, joka on osa sosiaalisia ryhmiä, naapuriryhmiä, lapsia jne.

Tunnustamisen tai arvostuksen tarve

Nämä tarpeet liittyvät itse ihmisen psykologiseen perustuslakiin. Itsetunto on osittain rakennettu muiden arvostuksesta. Ihmisen on tunnistettava itsensä, arvo, arvo, tuntea olonsa turvalliseksi ja päteväksi yhteiskunnassa.

Jos henkilö ei tyydytä tätä tarvetta, onnettomuuden tunteita, matalan itsetunteen, ihmisiä pidetään huonompia kuin muut kuin muut.

Arvostuksen tarpeessa Maslow erottaa:

to) Huonompi arvostustarve: Se on alhaisempi välttämättömyys, joka sisältää muiden kunnioituksen itseensä, arvokkuus, muiden huomio, maine, on maine, tila, tila.

b) Ylivoimainen arvostus: Sisältää itselleen kunnioituksen, mukaan lukien kilpailu, saavutus, itsenäinen oleminen, itseluottamus ja vapaa oleminen.

Itse -realisaatiotarpeet

Itse -realisaation tarve on Maslowin ehdottaman pyramidin yläosassa. Ne ovat metanecesity, sitä korkeammat tai subjektiivisemmat tarpeet.

Ihmiskehitysprosessissa on taipumus täyttää halu olla yhä enemmän. Niitä on vaikea kuvata, mutta sisältävät oman yksilöllisyyden tyytyväisyyden kaikista näkökohdista.

Tarkoittaa kunkin omien, sisäisten ja ainutlaatuisten tarpeiden kehittämistä. Tämä merkitsee kehitystä henkisellä tavalla, moraalisen kehityksen saavuttamisen, elämän merkityksen löytämisen, altruistisen oleminen.

Ihmisten, jotka etsivät itsehallintaa. Se sisältää tarpeen tyydyttää henkilökohtaisia ​​kykyjämme, kehittää potentiaaliamme, tehdä mitä osoitamme paremmille taitoille, laajentaa metamiesit (oikeudenmukaisuuden etsiminen, tuotantojärjestys, kauneus ...).

Tämä halu tai pyrkimys on erilainen kustakin yksilöstä riippuen, koska jokainen henkilö tuntee itsensä realisoituneeksi eri tilanteista tai kokemuksista, joiden ei tarvitse olla samaan aikaan toisen henkilön kokemuksia.

Kehityksen tai itsensä realisaation tarpeen aikana on välttämätöntä, että ihminen on täyttänyt kaikki edellä mainitut. Mutta tämä ei takaa, että henkilö onnistuu itse realisoitumaan.

Esimerkkejä jokaisesta tasosta

Fysiologinen

Joitakin esimerkkejä fysiologisista tarpeista ovat syöminen, virtsaaminen, viivästyminen, fyysinen ja henkinen lepo, seksuaaliset suhteet.

Se voi palvella sinua: seurusteluagentit

Turvallisuus

Joitakin esimerkkejä turvallisuuden tarpeesta on rahaa asua, vaatteita, koti- ja lääketieteellistä hoitoa sairauden tapauksessa.

Rakkausyhteys

Esimerkkejä tästä tarpeesta ovat ystäviä, hyvät perhesuhteet ja rakkaussuhde.

Tunnustus

Esimerkkejä tästä tarpeesta on myönnettävä työpaikalla, vastaanottaa valtion sisustus, voittaa mestaruus, vastaanottaa mitaleja, kansalaisten kiitettäviä, ihailtuja, ihailtu.

Itsehallinta

Esimerkkejä tästä tarpeesta on saavuttaa henkilökohtaiset tavoitteet, kirjoittaa, tehdä musiikkia, avata yritys, tehdä filosofia, oppia urheilua jne.

Itse -realisoitujen ihmisten ominaisuudet

Maslow perusti sarjan ominaispiirteitä, jotka esittelivät itse realisoituneet. Hänen teoriansa keskeinen käsite on itseaserointi. Hän määrittelee sen "ihmisen potentiaalin toteutukseksi, muuttuu täysin ihmiseksi, josta tulee kaikki, mitä henkilö voi olla, harkitsee täydellisen identiteetin ja yksilöllisyyden saavuttamista".

Nämä ovat 16 ominaisuutta, jotka nämä ihmiset osoittaisivat:

• Ne ovat realistisia ennen elämää, ja sillä on tehokas käsitys todellisuudesta.
• He hyväksyvät, hyväksyvät muut ja ympäröivän maailman, ts. He osoittavat kunnioitusta heitä, muita ja luontoa.
• Ne ovat spontaaneja, yksinkertaisia ​​ja luonnollisia.
• Ongelmia, jotka ylittävät heidän välittömät tarpeet.
• Läheisyyden tarve, mutta myös yksinäisyys.
• He ovat itsenäisiä, itsenäisiä.
• Syvä ja ei -stereotyyppinen visio maailmasta.
• He voivat elää hengellisiä kokemuksia.
• He ylläpitävät syviä ja läheisiä suhteita muihin.
• He tunnistavat ihmiskunnan kanssa.
• He ovat luovia ihmisiä.
• Ylläpitää demokraattisia asenteita ja arvoja.
• He eivät sekoita mediaa päihin.
• Huumorintaju ilman julmuutta.
• He ovat sosiaalisesti epäkonformistia.
• Transcendenssin tarve, toisin sanoen, myötävaikuttaa ihmiskuntaan.

Viitteet

1. Elizalde, a., Martí, m., Martínez, f. Kriittinen katsaus ihmisen tarpeita koskevaan keskusteluun. Polis.
2. Suurempi, L., Tortosa, f. Kolmas voima: humanistinen psykologia. Tortosa, f. Ja Civera, c. Psykologian historia.
3. Vázquez Muñoz, M. P., Valbuena de la Fuente, f. Abraham Maslowin tarvitsee pyramidin. Tietotieteellinen tiedekunta, Computense University of Madridin yliopisto.