Ammatillisen etiikan mitat, tehtävät ja vaikutukset

Se Ammatillisen etiikan mitat, tehtävät ja vaikutukset Ne ovat elementtejä, jotka määrittelevät tietyn työtoiminnan kehittämisessä sovelletut parametrit. Ne voidaan myös määritellä yleinä piirteiksi, jotka muodostavat syyn olla kunkin ammatin olemisen.

On tärkeää huomata, että ammatillinen etiikka koostuu joukosta arvoja, jotka optimoivat eri ammatillisen toiminnan toteutumisen. Siksi se on vastuussa tiettyjen ohjeiden laatimisesta käyttämällä yleismaailmallisia arvoja, jotka ovat ominaisia ​​kaikille ihmisille. Ammatista riippuen näitä arvoja voidaan soveltaa erilaisilla näkökulmilla ja tavoitteilla.

Ammatillisen etiikan mitat, tehtävät ja vaikutukset ovat elementtejä, jotka määrittävät tietyn työtoiminnan kehittämisessä käytetyt parametrit.Lähde: Pixabay.com

Samoin työväen etiikan on oltava läsnä missä tahansa yrityksessä ja työntekijällä; Tämä takaa suotuisan työympäristön, ja useaan otteeseen on tae tuotantojärjestelmän oikeasta toiminnasta. Jotkut arvot, jotka muodostavat työvoiman etiikkaa.

Kirjailija Teresa Yurén, hänen tekstissään Ammatillinen etiikka ja käytännöt (2011), toteaa, että työetiikka on osa ammatillista kulttuuria, joka sisältää ryhmän arvoja, tietoa, uskomuksia ja toimintajärjestelmiä, joiden tavoitteena on ohjata käytäntöjä kentän alalla.

Osallistuaan kulttuuria, ammattimainen etiikka siirtyy sukupolvelta toiselle sosialisointiprosessin kautta. Siksi sen elementit jakavat henkilöt, jotka tunnustavat oikeudet ja velvollisuudet harjoittaa heidän ammatillisen kehityksensä aikana.

Kuten edellä mainittiin, ammattimainen etiikka koostuu kolmesta elementistä: mitat, tehtävät ja vaikutukset. Ensimmäisessä tapauksessa se on työkentän eettisten arvojen kattama suuruus; Toinen viittaa ohjeisiin, jotka ovat pakollisia jokaiselle työntekijälle. Kolmas elementti viittaa vaikutuksiin tai seurauksiin, jotka johtuvat ammatillisesta etiikasta osallistumisesta.

Voi palvella sinua: Venezuelan lauseet ja sanat

[TOC]

Mitat, tehtävät ja vaikutukset

Mitat

Kun puhut ammatillisen etiikan ulottuvuuksista, viitataan työparametrien ja yksittäisten moraalien välisiin rajoihin. Joissakin tapauksissa voi syntyä konflikteja henkilökohtaisen etiikan ja työväen etiikan välillä, koska jokaisella henkilöllä on oikeus käyttää haluamiaan arvoja heidän yksilöllisyydestään.

Ammatillisella alalla jokaisen työntekijän on pyrittävä sopeutumaan yrityksen tai organisaation eettisiin sääntöihin. Jokaisella henkilöllä on kuitenkin oikeus tehdä päätös osallistua tai ei näihin vastuisiin.

Kirjailija Guadalupe Ibarra, hänen tekstissään Etiikka ja ammatilliset arvot (2007) ehdottaa, että vaikka ammattimainen etiikka ryhmittelee joukon kriteerejä ja periaatteita, tarttuminen niihin johtaa ammattilaisten vapaaseen valintaan, mikä muodostaa itsenäisyyden ja vapauden harjoittelun.

Siksi ammatillista etiikkaa voidaan luetteloida myöntävänä etiikkana, koska periaatteidensa takana se nostaa työntekijälle mahdollisuuden käyttää autonomiaa ja vapauttaan ammatillisten arvojen valinnassa.

Guadalupe Ibarran mukaan eettinen ja ammatillinen työ ei ole vain. Tässä tapauksessa arvot toimivat suodattimena, joka saa työetiikan.

Yhteenvetona voidaan todeta, että ammatillisen etiikan mitat kattavat koko työympäristön. Niiden sääntöjä ei kuitenkaan aseteta pakollisella tavalla, koska kukin henkilö voi päättää sitoutua näiden parametrien noudattamiseen.

Se voi palvella sinua: romantiikkakysymykset

Vaikka ammatillista etiikkaa käytetään vain työpaikalla, voidaan vahvistaa, että sen ulottuvuus ei vain saavuta työntekijöitä, vaan myös yhteiskuntaa; Tämä johtuu siitä, että jokaisen ammatin loppu on osallistua yhteiseen etua.

Kotitehtävät

Tehtävät voidaan määritellä velvollisuudeksi, joka henkilöllä on toisen edessä. Jälkimmäinen voi olla laillinen henkilö -organisointi/yritys -tai luonnollinen henkilö. Työtehtävät on aikaisemmin vahvistettu ennen vastuun ottamista, ja yksilön odotetaan kehittävän toimia tällaisten tehtävien täyttämisen suosimiseksi.

Jos määräykset eivät täytä määrättyjä tehtäviä, seuraamuksia tai rangaistuksia voidaan asettaa. Ammatillisen etiikan sisällä kukin työntekijä sitoutuu täyttämään ammatinsa osoitetut vastuut. Vaikka jokaisella työllä tai tehtävällä on omat tehtävät, kaikilla ammateilla on joitain yhteisiä ohjeita, kuten:

- Jokaisen työntekijän tulisi käsitellä vanhurskautta, kunnioitusta ja puolueettomuutta ihmisille, joiden kanssa he ylläpitävät ammattinsa edistämää suhdetta.

- Työntekijä sitoutuu toteuttamaan tekoja, jotka vahingoittavat hyviä tapoja ja moraalia hänen työalueellaan.

- Ammattilaisen on oltava kiinnostunut yhteisestä edustamisesta. Siksi sinun on sijoitettava kykysi, kokemuksesi ja tietosi ihmiskunnan palvelukseen.

- Ammattilaisen on osallistuttava yhteisön edistymiseen. Tämä saavutetaan osallistumalla sen materiaaliseen tai henkiseen yhteistyöhön kulttuuriteoissa, tieteellisessä tutkimuksessa tai soveltamassa tieteessä.

- Työntekijä sitoutuu täysimääräisesti työalueelleen. Toisin sanoen jokaisella ammattilaisella on velvollisuus tarjota parhaat taitonsa, välttäen heidän tehtäviensä keskinkertaisuuden tai rikkomuksen.

Vaikutukset

Kirjailija José Luis Fernández, hänen tekstissään Ammattilaisten etiikka (1994) varmistaa, että ammatillisen työn ydin on tapa, jolla se myötävaikuttaa sosiaalisen ja henkilökohtaisen elämän humanisoinnin asteen lisäämiseen.

Voi palvella sinua: Jean Watson: Elämäkerta ja ihmisen hoidon teoriaTyön hyväksymishetkellä henkilö varmistaa, että hänen toimintansa edistävät yhteisen edun kehittämistä sen lisäksi, että nostat omaa kaivoaan. Lähde: Pixabay.com

Siksi voidaan todeta, että työetiikan toteuttaminen tarkoittaa välttämättä sekä yksilön että yhteiskunnan etenemistä, jolle hän käyttää ammattiaan. Tämä tarkoittaa, että hyväksyessäsi työtä henkilö varmistaa, että hänen toimintansa edistävät yhteisen edun kehittämistä sen lisäksi, että hänen oman kaivojensa nostamisen lisäksi.

Esimerkiksi ammatillisen etiikan käyttäminen merkitsee sitä, että lääkäri asettaa potilaan hyvinvoinnin, että opettaja käyttää oppilaidensa koulutusta ja että tuomari pyrkii antamaan oikeudenmukaisuutta. Yhteenvetona voidaan todeta, että jokaisen ammatin on tarjottava palveluita ja tavaroita, jotka oikeuttavat sen olemassaolon ammattimaisena sarjana nykyaikaisessa yhteiskunnassa.

Lisäksi kun henkilö väittää olevansa eettinen - molemmat henkilökohtaisesti kuin työtasolla -, hän tunnustaa itsensä yhteisön jäseneksi, jossa on oikeuksia ja velvollisuuksia.

Samoin ammatillisen etiikan käyttäminen tarkoittaa, että henkilö on pätevä työtoiminnassa. Toisin sanoen hänellä on taidot, tiedot ja asenteet, jotka antavat hänelle mahdollisuuden suorittaa kunnolla hänen miehittämästään.

Viitteet

1. Apotti, a. (1983) Etiikan ammattilainen. Haettu 28. marraskuuta 2019 lehdet.Uchicago.Edu
2. Durkheim, E. (2018) Ammatillinen etiikka ja kansalaismoraali. Haettu 28. marraskuuta 2019 Taylorfrancis: lta.com
3. Fernández, J. (1994) Ammattilaisten etiikka. Haettu 28. marraskuuta 2019 Pontifical University Comillas de Madridista.
4. Ibarra, g. (2007) Etiikka ja ammatilliset arvot. Haettu 28. marraskuuta 2019 Redalycistä: Redalycy.org
5. Yurén, t. (2011) Ammatillinen etiikka ja käytännöt. Haettu 28. marraskuuta 2019 Scielosta: Scielo.org
6. Zaldívar, D. (S.F.-A Ammattietiikka. Haettu 28. marraskuuta 2019 Pepsicistä.Bvsalud.org