Työverkot

Mitkä ovat työverkot?

Se Työverkot Liiketoiminta on prosessia, jolla kehitetään ja aktivoida suhteita liiketoiminnan kasvattamiseksi, tiedon parantamiseksi ja organisaation vaikutusalueen laajentamiseksi.

Nämä verkot voivat tarjota yrityksille sarjan etuja. Tämä merkitsee keräämistä, tuntemista ja vuorovaikutusta ihmisten kanssa, joilla on samanlaisia ​​etuja, mikä saa organisaation ihmiset auttamaan toisiaan.

Missä tahansa vaiheessa työverkot voivat tarjota tuen tuen, ongelmia ja luoda uusia kaupallisia mahdollisuuksia. Ne tulevat todella tehokkaiksi, kun vankat pitkän aikavälin suhteet rakennetaan keskinäisen luottamuksen ja kunnioituksen kautta.

Se, missä määrin yritys hyötyy näistä verkoista, riippuu verkon tarjoamista tapahtumista ja palveluista ja aktiivisesta osallistumisesta. Jotkut yritykset ovat haluttomia hakemaan neuvoja tai saamaan apua häpeästä tai antamaan kilpailijalle mahdollisuuden hyödyntää.

Useimmille yrityksille aktiivisen roolin hyötyjä verkossa ylittävät kuitenkin yleensä kaiken huolenaiheen tai mahdollisen syyn olla osallistumatta.

Työverkkojen ominaisuudet

Riippumattomia instituutioita

Työverkolle on ominaista ryhmä toisistaan ​​riippuvaisia ​​instituutioita, jotka ovat sitoutuneet etsimään yhteistä tavoitetta, koska kukaan heistä ei voisi saavuttaa omia tarkoituksiaan, jos se ei vaikuta muiden menestykseen.

Suhteiden dynamiikka

Keskinäinen riippuvuus edellyttää verkolle arvokkaita virtausten ja suhteiden dynaamisuuden olemassaoloa. Verkot muodostuvat, kun kaksi tai useampi henkilö liittyy vaihtotietoihin heidän työnsä kehittämisessä.

Se voi palvella sinua: Yritystyypit ja niiden ominaisuudet (täydellinen luokittelu)

Kaikenlainen työverkosto alkaa aitolla halulla rakentaa suhteita yrityksen antamiseksi ja hankkimiseksi. Jos työskentelet vain verkossa voittaaksesi eikä antaa, et koskaan ole onnistunut.

Tarkoitus

Luo ja ylläpitää tehokasta yhteistyötä yritysorganisaatioiden, yritysten, yliopistojen ja teknologisten tutkimuskeskusten välillä tekniikoiden ja ideoiden pääsyä varten resurssien, taitojen, kokemuksen, tiedon ja teknisen tiedon jakamisen lisäksi.

Viestintälinjat

Nämä ovat monisuuntaisia ​​ja runsoja kuin muun tyyppiset yritysorganisaatiot. Jokaisella verkon ryhmällä tai henkilöllä on jotain ainutlaatuista ja erityistä osallistua prosessin eri osiin.

Jaetut arvot

Yleiset tavoitteet ja vastaavat näkökulmat ovat ne, jotka pitävät työverkot yhdessä. Jokainen jäsen osallistuu heidän erityisen ja oman tiedon, resurssien ja kokemusten työverkostoon vaikuttamatta huomattavasti heidän omiin ominaisuuksiinsa ja itsenäisyyteensä.

Hyödyt ja haitat

Edut

Luoda suhteita

Työverkot tarjoavat mahdollisuuden olla yhteydessä muihin yrityksiin, mikä auttaa luomaan tehokkaita suhteita avainhenkilöiden kanssa eri toimialoilla, joita voidaan tarvittaessa käyttää.

Tarjoaa ratkaisuja ongelmiin

Jos kaupallinen ongelma on kokenut, nämä verkot voivat tarjota pääsyn muille ihmisille, jotka ovat aiemmin kokeneet samanlaisia ​​ongelmia ja voivat tarjota arvokkaita vinkkejä ja mahdollisia ratkaisuja edistääkseen.

Liiketoimintamahdollisuudet

Ne tarjoavat avaamisen muille ihmisille ja organisaatioille, jotka voivat johtaa uusien liiketoimintamahdollisuuksien tunnistamiseen tai uusien yhdistysten perustamiseen uusien kaupallisten yritysten etsinnässä.

Auttaa muita

Hyödyllisten kaupallisten neuvojen ja ratkaisujen lisäksi yritys voi puolestaan ​​olla avunlähde muille, mikä tarjoaa suuren ylpeyden ja tyytyväisyyden tunteen.

Voi palvella sinua: Kiertuekaavio: Mihin se on, miten se tehdään, esimerkkejä

Vertausanalyysi

Ne tarjoavat mahdollisuuden mitata kuinka yritys toimii verrattuna muihin samankaltaisiin organisaatioihin, mikä antaa merkinnän vahvuuksista ja alueista, joilla voi olla tarpeen parantaa.

Lisää yritysprofiilia

Tee yrityksestä huomannut muut. Luomalla lisää yhteyksiä ja osallistumalla säännöllisesti verkkoihin, yrityksestä tulee kunnioitettavampi, mikä auttaa myös sen maineen parantamisessa.

Uudet asiakkaat tai toimittajat

Ne voivat auttaa tunnistamaan uusia asiakkaita tai toimittajia joko verkon jäsenten keskuudessa tai muiden ryhmän jäsenten suosituksista riippuen.

Viimeisimmät tiedot

Ne voivat olla rikas uusien teollisuuskehityksen lähde, korostaen seuraavia lakisääteisiä vaatimuksia tai teknologisia kehityksiä alalla.

Haitat

Jokainen päätös tekee enemmän vaivaa ja aikaa

Ei välttämättä näissä verkoissa tunnustukset kerätään. Lisäksi virheistä ei ole helppo oppia. Toisaalta voi olla verkkoja, jotka tarkoittavat ajan menetystä.

Passiivinen markkinointi

Nykyinen mentaliteetti on, että työverkot eivät ole ennakoiva markkinointityökalu, vaan passiivinen kaupallinen strategia. Tämä tuottaa hajallaan ja tehottoman näkökyvyn verkosta, mikä johtaa yrityksen tuhlausta aikaa ja rahaa.

Käytä vain sosiaalisia verkostoja

Näiden verkkojen ei tulisi käyttää vain sosiaalisia verkostoja verkossa. Sosiaalisen verkoston sivustot eivät korvaa verkkoja kasvot -pinta -suhteella. Suhteita ja seurantaa on vaalittava.

Esimerkkejä työverkoista

Business Network International

Tämä organisaatio koostuu lähes 300.000 yritystä maailmanlaajuisesti, jotka kokoontuvat luomaan kontakteja ja siten hankkimaan myyntiviittauksia. Heillä on 9.600 lukua ja tarjoa virtuaalisia kokouksia.

Se voi palvella sinua: edistyneet valmistusjärjestelmät

Paikallinen kauppakamari

Paikallinen kamera on perinteisesti ryhmä pienyrityksiä. Ennen osallistumista online -yritysten luetteloa olisi kuultava nähdä, onko jokin nykyisistä jäsenistä. On mahdollista, että voit osallistua ilmaiseen kokoukseen vieraana. Muuten pyydä kutsu.

Paikalliset kokoukset

Tavata.com on alusta, jota monet organisaatiot käyttävät tapahtumien sijoittamiseen ja tilauksiin keräämiseen. Se on erinomainen tapa löytää paikallisia tapahtumia, jotka saattavat kiinnostaa.

Yhdistykset tai teollisuusryhmät

Ammatilliset organisaatiot järjestävät tapahtumia usein. Jos et ole jäsen, saatat joutua kommunikoimaan järjestäjien kanssa ja vahvistamaan avun. Mahdollisesti ryhmä vaatii osallistumista. Joskus he järjestävät myös tapahtumia uusien jäsenten rekrytoimiseksi.

Erityiset väestöryhmät

Kaupallisia ryhmiä löytyy uskontojen, kilpailujen, genrejen ja erityisten etujen ihmisille. Yksi tapa löytää nämä ryhmät on sosiaalisten verkostojen, kuten Facebook -ryhmien, kautta.

Teollisuuteen liittyvät konferenssit ja kaupalliset messut

Teollisuustapahtumat ovat houkuttelevia, koska voit tavata uusia ihmisiä heidän alalla ja saada jatkokoulutusta. Vaikka messut saattavat vaatia matkoja, ne voivat olla tuottoisia: jopa 20% uusista yritysasiakkaista voi tulla kaupalliselta messuilta.