Motivaatio, joka johtaa yrittäjyyteen

Ajatus autonomiasta, taloudellisesta vapaudesta tai kokemuksesta ovat yleensä tärkeimmät syyt yrittäjyyden aloittamiseen. Lisenssillä

Se Tärkein motivaatio, joka johtaa yrittäjyyteen Sillä ei yleensä ole mitään tekemistä rahan kanssa. Rahaa pidetään yrittäjyyteen liittyvänä lisäetuutena, koska siihen johtava todellinen motivaatio liittyy autonomian, taloudellisen riippumattomuuden, tiimityön ja kokemuksen mahdollisuuteen.

Useimmat yrittäjät päättävät rakentaa yrityksiä tyhjästä ja uhraamaan aikansa, mikä on riski, että nämä yritykset eivät ole onnistuneita. Tätä motivoi tyytyväisyys ja palkkiot, jotka voidaan saada tästä uhrauksesta.

Palkkio on erilainen jokaiselle yrittäjälle. On niitä, jotka perustavat oman yrityksen, koska he mieluummin hallitsevat aikansa, kaukana tiukasta toimistoaikoista.

Toisaalta, on henkilöitä, jotka nauttivat ehdottomasta hallinnasta päivä päivältä tehdyistä päätöksistä, ja on muita, jotka uskovat yrittäjyyden sosiaalisiin potentiaaliin.

Yrittäjänä oleminen edustaa yleensä riskejä taloudellisessa näkökulmassa. Kun yrittäjyys on onnistunut, sen mukana oleva palkkio ylittää rahan rajat.

Tämä ajatus on se, joka motivoi pääasiassa ihmisiä suuntaamaan yrittäjyyteen. 

Tärkeimmät syyt aloittaa yrittäjänä

Joustavuus

Jotkut yrittäjät, jotka uskaltavat aloittaa oman yrityksensä, ovat kyllästyneitä perinteisen työn ominaisvaatimuksiin. Korkean vastuun tehtävissä vaatimukset ovat poikkeuksellisia.

Tällä tavoin ihmisten on työskenneltävä pidempään päivinä pomojen ja asiakkaiden palveluksessa.

Kun valitset yrittäjyyden, sinulla on mahdollisuus olla pomoja. Itsestään tulee oma pomo. Tällä tavoin monet näistä vaatimuksista katoavat, aikataulu muuttuu joustavammaksi, työ tehdään tavoitteiden ja tulosten perusteella ja työmäärä vähenee monin tavoin.

Voi palvella sinua: Avoin haastattelu

Alussa yrittäjyys on kuitenkin erittäin vaativa. Joten on yleistä nähdä yrittäjien työskentelevän pitkiä päiviä paljon stressiä.

Itse asiassa suuren määrän yrittäjien on työskenneltävä kovemmin kuin useimpien saman teollisuuden työntekijöiden.

Hallinta

Halu hallita on yksi suurimmista motivoivista yrittäjille, jotka haluavat saada johtotehtäviä. Kun pääasiallinen asema otetaan, sinulla on mahdollisuus päättää, kuka on osa yritystä, kuinka paljon rahaa ansaitsee ja millaisia ​​vastuita on.

Monet yrittäjät ovat henkilöitä, jotka ovat kyllästyneet työskentelemään suurten yritysten parissa ja ovat valinneet työuran, jossa he vastaavat päätöksenteosta. Tämä ohjausasento tuo kuitenkin aikaan korkean stressin ja vastuun.

On aina mahdollista menestyä tai epäonnistunut. Kuitenkin kun johtotehtävät yrittäjänä otetaan, sekä menestyksen että virheiden vastuulla on johtaja.

Raha

Vaikka tärkein motivaatio ei johta yrittäjyyteen, on hyötyä, että monet yritykset ovat näkyvissä.

On tarinoita menestyvistä yrittäjistä, kuten Richard Branson ja Mark Zuckerberg, jotka osoittavat, että kaikista innostuneista kansalaisista, joilla on hyvä idea, voi tulla miljonääri.

Vastoin tätä yleistä uskomusta, rahan saaminen yrittäjänä vaatii kuitenkin hyvää ideaa, hyvin jäsennellyn liiketoimintasuunnitelman ja yrityksen käynnistämiseen tarvittavan ajan saatavuuden.

Voi palvella sinua: Liiketoiminnan etiikka

Yleensä rahat eivät saapunut, kun sitä etsitään suoraan, mutta se ilmestyy organisaation kasvun seurauksena.

Ryhmätyö

Jotkut ihmiset rakastavat työskentelyä muiden kanssa ja kuten ilmapiirissä, joka perustuu tiimityöhön ongelmien ratkaisemiseksi. Yksilöiden välinen vuorovaikutus perustuu molemminpuoliseen kunnioitukseen ja on mahdollista tavata älykkäitä ihmisiä, jotka haluavat tehdä yhteistyötä useamman yksilöiden seurassa.

On yrityksiä, jotka tarjoavat työntekijöilleen työskennellä yhdessä muiden ihmisten kanssa. Tämä vaihtoehto on kuitenkin todella konkreettinen, kun yrittäjyys alkaa, ja johtajilla on mahdollisuus rakentaa oma joukkue tyhjästä.

Yksi yrittäjä motivaatioista on valita strategisesti luokkatoverit, joiden kanssa haluat jakaa joukkueen. Yrittäjät ovat yleensä menttoreita, ja heidän roolinsa on perustavanlaatuinen joukkueen rakenteessa.

Tästä syystä heillä on perustavanlaatuinen vastuu valita yritykselleen haluamansa taidot, kyvyt ja persoonallisuudet. 

Perintö

Jotkut yrittäjät eivät tunne rahan tai kokemuksen motivoituneita, niin paljon kuin ne johtuvat ideasta poistua perinnöstä. He saattavat haluta tulla tuotemerkin kuvaksi ja voittaa mainetta matkalla. He saattavat myös haluta jättää tämän perinnön rakkaalle, siirtämällä yrityksensä tuleville sukupolville.

Tämän näkökohdan motivaatio liittyy sen merkityksen luomiseen ja voi kestää ajan myötä.

Tämä motivaatio on yksi monien yrittäjien vahvinta, koska sitä ei voida saavuttaa millään muulla tavalla ja toimii riippumattomasti rahasta tai yrittäjänä olemisesta. 

Voi palvella sinua: taloudellinen kestävyys

Mahdollisuus

Monet yrittäjät ovat yhtä mieltä siitä, että yksi suurimmista motivaatioista, jotka johtavat yrittäjyyteen.

Toisin sanoen, osana yritystä, olet osa tiimiä, mutta sinun on noudatettava ohjeita, jotka liittyvät politiikkoihin, jotka on jo vahvistettu kyseiseen yritykseen.

Yrittäjänä voit päättää, mitkä käytännöt haluavat toteuttaa, ja tällä tavoin päätetään, kuinka työtoiminto ja mitkä tehtävät ovat suoritettava.

Autonomia

Jotkut yrittäjät haluavat yksinkertaisesti välttää päivittäisen uhrauksen, joka liittyy ammatillisen uran rakentamiseen ja valita kestävä autopolku.

Tällä tavoin he etsivät aina tapaansa, että heidän yrittäjyytensä on menestyvä, koska he pelkäävät palata työlästä toimistotyöhön.

Autonomia siitä, mitä haluat, kun haluat ja miten haluat, on yksi tärkeimmistä motivoivista niille, jotka päättävät tulla yrittäjiksi.

Sitä kuvataan kyvynä olla vastuu itse kohtalosta, sillä sillä on mahdollisuus perustaa elämänsä mieluiten. 

Viitteet

1. Macmillan, a. (2010). Entä jos yrittäjyyden unelma tapahtui? Jonkin sisällä. Macmillan, ole hieno yrittäjä: opeta itseäsi. Abigdon: Hodder -otsikko.