Mahdollisuuksien alueet

Tunnista ne taidot, joita voidaan parantaa, on mahdollisuuksien alue. Lisenssillä

Mitkä ovat mahdollisuuksien alueet?

Se Mahdollisuuksien alueet Ne ovat joukko taitoja, joita voimme hankkia ja kehittää, ja se auttaa meitä saavuttamaan tavoitteet ja saavuttamaan tavoitteet.

Mahdollisuuksia on pohjimmiltaan kahta tyyppiä: henkilökohtainen ja liiketoiminta. 

Henkilökohtaiset liittyvät henkilöihin ja taitoihin ja tekijöihin, joita voidaan parantaa. Liiketoiminta liittyy työpaikkaan, ja se voidaan havaita yrityksen suorituskyvyn parantamiseksi.

Henkilön mahdollisuuksien alueet

Henkilökohtaisella alueella ei ole mahdollisuuksien alueiden hyödyntämistä, esimerkkejä tosiasioista, joista tulee huonoja tapoja, jotka voivat vahingoittaa elämäämme, aiheuttaen vakavia ongelmia.

Tärkeintä on tunnistaa, mitkä ovat ne huonot tavat, jotka vaikuttavat negatiivisesti ja alkavat hävittää ne. On selvää, että se on hidas ja monimutkainen prosessi, mutta pienillä päivittäisillä toimilla voit saavuttaa erilaiset tavoitteet, joita harkitsemme.

Pitkällä aikavälillä nämä henkilökohtaisella tasolla tehdyt muutokset johtavat menestykseen ja parempaan elämänlaatuun kaikin tavoin. Henkilö on vakiona, vaarantuneempi, vastuullinen ja turvallinen.

Henkilökohtaisten alueiden tunnistamiseksi on useita vaiheita. Erityisesti seitsemän pistettä on seitsemän ja myötävaikuttaa esteen voittamiseen.

1. Tuntea itsemme

Ensimmäinen askel on syventää olemuksemme ja tunnistaa, mitkä ovat elämämme tärkeimmät vahvuudet ja heikkoudet. Tämä vaatii syvää ja rehellistä itsetutkimusta.

2. Analysoi aiempia kokemuksia

Sinun on muistettava elävät kokemukset, ottamaan asiat, jotka toimivat oppimisena ja sovellettava niitä käytännöllisellä tavalla.

3. Parantaa hyveitä

Kyse on hyveiden tunnistamisesta ja luontaisten taitojen ja kykyjen löytämisestä, kaikesta, mikä tekee meistä parempia. Tätä varten meidän on tunnistettava, mitä teemme hyvin. 

4. Kirjoita taidot

On suositeltavaa laatia yksityiskohtainen luettelo siitä, mitkä ovat parhaat taidot, mukaan lukien kyvyt, harrastukset, tieto: kaikki enimmäkseen hallitsevat alueet.

5. Tilaa merkityt taidot

Näiden taitojen ja toimintojen perusteella, joita paras henkilö suorittaa, edellä kirjoitetut toiminnot on järjestettävä prioriteettijärjestyksessä.

Se voi palvella sinua: Guatemalan alkuperäiskansojen soittimet

6. Valitse paras

Sitten sinun on valittava viisi parasta harrastusta, taitoja, kykyjä, lahjoja muun muassa: ne määrittelevät uudet mahdollisuuksien alueet, hyödyntää niitä maksimiin.

7. Päästä irti

Viimeisenä vaiheessa sinun on annettava asioiden virrata, kun kyvyt ovat.

Yrityksen mahdollisuusalueet

Olisi tarpeen tunnistaa, mitkä ovat liiketoiminnassa tehdyt virheet tai virheet, joilla on selkeämpiä näkökohtia, joissa meidän on tehtävä töitä ja parannettava.

Koulutus on yksi parhaista tavoista parantaa mahdollisuuksien alueilla. Yksinkertaisesti, koulutustarpeet tulisi havaita.

Tämä menetelmä havaitsee tarkalleen, mitkä ovat virheet, joissa meidän on työskenneltävä antamatta itseämme intuitioon. Tämä ohjelma tehdään neljässä vaiheessa.

1. Ihanteellinen tilanne

Neuvonantajien on määritettävä, mitkä ovat pyydetyt tiedot, taidot ja vaatimukset, mutta että henkilöstöllä ei ole, ja siksi ei voi käyttää heitä tekemään työnsä parhaalla mahdollisella tavalla. Tätä kutsutaan ihanteelliseksi tilanteeksi.

Ihanteellinen tilanne puolestaan ​​jaotellaan useiksi elementeiksi. Ensimmäisessä osassa on aineellisia resursseja, jotka ovat tarvittavat ryhmät työntekijöille kehittääkseen toimintaansa.

Lisäksi tulisi kuvata, mitkä ovat jokaisen yrityksen henkilön suorittamat toiminnot, ja työympäristö, joka jokaisen ihmisen on tehtävä työnsä optimaalinen tavalla.

2. Todellinen tilanne

Todellinen tilanne on kuvattava, jos sivustolla työskentelevät henkilöt perustetaan. Tätä varten vaaditaan haastattelut ja kyselylomakkeet muun muassa.

3. Vertaileva analyysi

Vertaileva analyysi todellisen ja ihanteellisen tilanteen välillä on sisällytettävä. Tämän jälkeen ja yllä sijoitettujen indikaattorien perusteella saadut tulokset varmennetaan ja suhtautuvat.

Tämä tietää, mitkä ovat ne tekijät, jotka on saavutettava ja mitkä, joita jo pidetään hankittuina.

Voi palvella sinua: Kaguya ōtsutsuki: historia, persoonallisuus ja lauseet

4. Oikeat koulutustarpeet

Viimeinen vaihe on todellisten koulutustarpeiden tunnistaminen. Tämä tietää alueet, joilla työntekijät tarvitsevat apua.

Yrityksillä on erilaiset alat, joilla kehitetään, mikä voi olla etu maassaan tai alueensa tarjonnan ja kysynnän tason mukaan, ja sitä voidaan pitää mahdollisuuksien alueina.

Esimerkiksi matkailu on yritys, joka nousee vuosittain ja on tällä hetkellä yksi ihmisten vaativimmista ja käytettyistä palveluista. 

On huomattava, että ensinnäkin on analysoitava, onko maa, jossa se asuu, on ihanteellinen tälle liiketoiminnalle. Kuitenkin, kuten laaja markkinarako, monien kilpailijoiden kanssa on kuitenkin suositeltavaa tarjota uusia tuotteita, jotka kiinnostavat ja soitavat asiakkaiden huomion, heidän tarpeidensa kattamisen lisäksi.

Toisaalta finanssipalvelut kukoistavat viime vuosina, ja ne ovat yksi nopeimmin kasvavista liiketoiminta -alueista. Tarjotut palvelut voivat olla neuvoja investoinneihin, pienille yrittäjille tai perheille, se voi olla myös neuvoja luottotuella tai neuvoilla maksutapoilla.

Terveysalue on ala, joka ei koskaan lakkaa olemasta pätevä. Ennen kaikkea kaikenlaiset sairaudet ovat viime vuosina lisääntyneet, ja siksi kysyntä on ollut suurempi, mikä tekee tästä alueesta loistavan mahdollisuuden.

Lisäksi saadaan henkilökohtaista tyytyväisyyttä, koska ihmisiä autetaan elämään terveellisempää elämää. Toinen mahdollisuusalue voi olla sähköinen kauppa, ts. Suorita turvallisia tapoja ostaa erilaisia ​​tuotteita ja maksaa ne verkossa.

Tässä mielessä Internet -yhteyden lisääntyminen on vaikuttanut. Tarjotut tuotteet voivat olla erityyppisiä, vaatteista, kengistä, koruista, kotiin tai siivoustuotteisiin.

Toinen mahdollisuusalue on asiakaspalvelu, joka lisää eksponentiaalisesti käyttäjien saamaa tyytyväisyyttä. Riippumatta yrityksestä, jossa yksi tärkeimmistä elementeistä on toiminut, on miellyttää asiakasta, ja tällä tavoin heidän hyväksynnänsä ja takaa tuleva ostos.

Voi palvella sinua: Panama -kulttuuri

Lisäksi tällä tavoin voidaan saavuttaa, että nämä uskolliset asiakkaat ja tyytyväiset hyvään palveluun, suosittelevat heidän mieluummin heidän tuttaviaan.

Esimerkkejä yrityksen mahdollisuuksien alueista

1. Disney

Alun perin Disney oli vain yritys, joka oli omistettu elokuvien tekemiseen. Hän havaitsi menestyksensä ja ehdotettiin uusi haaste.

Aika myöhemmin hänellä oli ajatus teemapuistoista ja uusi tuotevalikoima, joka sisältää muun muassa leluja, nukkeja ja pukuja.

2. Amazon

Amazon siirtyi myymälästä, joka myi vain kirjoja myydäkseen kaikenlaisia ​​tuotteita verkossa saavuttaen sen nykyisen menestyksen.

3. Manzana

Alun perin 1900 -luvulla luotu yhtenä pääyritykseksi, joka myi vain tietokoneita, heidän suurin saavutuksensa saavutti sen, kun päätettiin laajentaa sen näköalaa ja ottaa iPhone pois.

4. Musiikkimarkkinoiden muutos

Lopuksi 70- ja 80 -luvulla luotuissa musiikissa ja bändeissä laulajien suurimmat tulot olivat myytyjen levyjen ansiosta. Nykyään tulot saapuvat maailmanlaajuisesti valmistettuihin konsertteihin ja retkiin.

Esimerkkejä ihmisen mahdollisuuksien alueista

1. Merkki

Huono luonne voidaan pitää mahdollisuutena, koska sitä hallitseva henkilö voi parantaa merkittävästi heidän henkilökohtaisia ​​suhteitaan.

2. Muuttaa käyttäytymistä

Tunnista huono tapa, kuten viivyttely (lomaa huomenna mitä voidaan tehdä tänään), toimii mahdollisuutena poistamalla se poistamalla se.

3. Parantaa itsetuntoa

Tietäen hyvin, että omat kyvyt saavat itsetunteisen nousun, ja näin ollen se on mahdollisuus parantaa sosiaalisia taitoja.

Viitteet

1. 7 konkreettista vaihetta oppia määrittelemään mahdollisuuksien alueet. Toipunut Patriciabehisa.com.
2. Karjan kehityssuunnittelu Ugandassa: Mahdollisuus- ja haasteiden tunnistaminen. ScienEdirect.com.